Home » Toolkit » Tooltips » Stagiaires

Tooltip

Stagiaires

Stagiaires kunnen heel waardevol zijn voor je bedrijf. Ondanks dat er veel tijd in gaat zit, brengen ze nieuwe kennis en een frisse blik mee!

Handig in de: fase..

Moeilijkheid: 1
Doelen: Ik wil mijn netwerk verbreden | Ik wil nieuwe stappen zetten
STAGIAIRES

Situatie

Waarom zou je Stagiaires toepassen?

Als bedrijf zijnde kun je ervoor kiezen om stagiaires aan te nemen. Stagiaires komen bij jou om ervaring op te doen binnen het werkveld. Ze kunnen een helpende hand bieden aan jouw bedrijf. Stagiaires zijn relatief goedkope werknemers die leren en tegelijkertijd jouw werkzaamheden ondersteunen. Zeker als startup is het een toegankelijke manier van team uitbreiding. 

Handeling

Hoe pas je Stagiaires toe?

Tegenwoordig bestaan er een hoop vacature platforms waar je je bedrijf kan aanbieden voor nieuwe stagiaires. Vele opleidingen hebben ook een stagebank waar je jouw bedrijf kan aanmelden. LinkedIn is ook een platform waar veel studenten zich bevinden die opzoek zijn naar een leerzaam bedrijf. Door op meerdere plekken zichtbaar te zijn is de kans groter dat iemand contact opneemt.

Resources

Wat heb je nodig?

Voor MBO studenten moet jij een erkend leerbedrijf zijn. Dit moet aangevraagd worden bij de stichting samenwerking beroepsonderwijs bedrijfsleven (SBB). Voor HBO studenten zijn er vaak regels aan de stage verbonden, bijvoorbeeld een minimaal aantal vaste werknemers met een HBO diploma. Denk ook aan een aansprakelijkheidsverzekering, stagecontract, eventuele stagevergoeding en subsidies.

Extra's

Referentie naar extra informatie, producten of partners.

Voor MBO studenten moet jij een erkend leerbedrijf zijn. Dit moet aangevraagd worden bij de stichting samenwerking beroepsonderwijs bedrijfsleven (SBB). Voor HBO studenten zijn er vaak regels aan de stage verbonden, bijvoorbeeld een minimaal aantal vaste werknemers met een HBO diploma. Denk ook aan een aansprakelijkheidsverzekering, stagecontract, eventuele stagevergoeding en subsidies.

Sorry, No posts.