De eidetic image method is lastiger dan de andere, maar wel heel leuk. De organisator legt een probleem voor in de vorm van een doel. Waar willen we naartoe? Als basis voor de brainstorm houd je het al bestaande concept, maar door middel van vragen gaat het team naar het doel toe werken.
Alle teamleden doen hun ogen dicht en visualiseren zich het al bestaande product. De organisator vraagt om het product in hun hoofd te veranderen. Hun lievelingskleur? De perfecte grootte? Iets waarvan ze denken dat het origineel had moeten hebben? Dit houden de teamleden voor zichzelf, maar in hun hoofd ontwikkelen ze een nieuw product.
Aan het eind van de brainstormsessie heeft iedereen een nieuw concept in hun hoofd. Je kan rondgaan zodat dat iedereen hun idee vertelt, maar je kan ook eerst een moment nemen zodat ze het allemaal kunnen opschrijven.